什么樣的師資隊伍，造就什么樣的學(xué)校教育，自籌建工作開展以來，青島新東方雙語學(xué)校始終把師資隊伍構(gòu)建工作放在首位，并且以極高的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，目的就是讓優(yōu)質(zhì)教師資源的生均覆蓋率達(dá)到最高。

　　 青島新東方雙語學(xué)校的教師招聘要求：

　　語文：文學(xué)碩士及以上學(xué)歷，能夠?qū)嵭须p語教學(xué)。

　　數(shù)學(xué)：要求學(xué)科帶頭人，資深教齡，善于將邏輯推理運(yùn)用到各學(xué)科及生活中。

　　藝術(shù)：國際高等藝術(shù)院校畢業(yè)，在專業(yè)領(lǐng)域有所造詣。

　　社科：國內(nèi)外社科類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有科研經(jīng)驗優(yōu)先。

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　　名校背景、一線經(jīng)驗、學(xué)術(shù)建樹、留學(xué)歸來……這些都是青島新東方雙語學(xué)校篩選師資的基本條件，單看這些招聘條件就十分嚴(yán)格了，但這只是應(yīng)聘青島新東方雙語學(xué)校的第一步。除了硬件達(dá)標(biāo)，每位老師必須通過4輪考核篩選方能脫穎而出，錄用比例為1：150。目前，已招聘到位的老師都有留學(xué)背景，多數(shù)老師有北上廣深等一線城市的教學(xué)經(jīng)驗。

　　 數(shù)據(jù)分析：

　　150：1招聘篩選比例

　　100% 國內(nèi)外教師資格證書

　　100% 國際學(xué)校工作經(jīng)驗

　　90% 海外留學(xué)工作經(jīng)驗

　　75% 碩博以上學(xué)歷

　　1：1中外教師資比

　　1：3黃金師生比

　　外教平均教齡10年

　　中教平均教齡超7年

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　　招聘到諸多名師，對于青島新東方雙語學(xué)校來說，僅僅是萬里長征第一步，為了讓教師們吃透教學(xué)體系，更好助力學(xué)生發(fā)展。初入新東方的每一位老師都要經(jīng)歷長達(dá)三周的“魔鬼訓(xùn)練”、學(xué)術(shù)校長一對一磨課、學(xué)校各級多輪質(zhì)檢等種種關(guān)卡。

　　青島新東方雙語學(xué)校招生簡章如下

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